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우리나라에 있는 사업장이라면 근로기준법을 준수해야 할 의무가 있습니다. 근로기준법 의무에는 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 주휴수당 및 퇴직금 지급, 휴게시간, 해고예고, 출산 전/후 휴가 및 육아 휴직이 있어요. 당연한 의무이지만 매년, 항상 논란과 이슈가 되고 있는 항목들이기도 합니다. 근로기준법 휴게시간 알아보기 오늘은 이 중에서 근로기준법 휴게시간에 대해서 자세히 알아보도록 할게요. 근로기준법 휴게시간에서의 '휴게시간'이란 근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘 및 감독으로부터 완전히 벗어나 자유롭게 이용할 수 있는 시간을 의미합니다. 반대로, '근로시간'이란 근로자가 사용자의 지휘 감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로 휴게시간을 제외한 실근로시간을 말해요. 다시 말해, 휴게 시간 동안..